مسترد ننمودن چک یا سفته | نکاتی در باره سپردن سفته
مسترد ننمودن چک یا سفته توسط کارفرما
نکته اول: در صورت قطع همکاری کارگر با مجموعه و عدم مسترد ننمودن چک یا سفته بدون دلیل منطقی و قانونی از سوی کارفرما ، این اقدام وی وجه کیفری ندارد به طور مثال شخص الف در سال 1395 با شرکت ب همکاری می کند و مبلغ سیصد میلیون ریال در قالب چک به شرکت می دهد اما پس از قطع همکاری ،شرکت چک وی را مسترد نمی کند و اقدامی هم بر روی چک انجام نمی دهد یعنی صرفا چک را مسترد نمی کند این اقدام وی کیفری نیست و صرفا جنبه حقوقی دارد.کارگر می تواند دادخواستی مبنی بر استرداد سفته یا چک در دادگاه حقوقی مطرح کند.
نکته دوم : درست است که سفته یا چک به طور امانت به مجموعه سپرده شده اما خیانتی مطابق قانون صورت نگرفته . مطابق قانون ، شخصی که اشیا نزد او بوده آنها را به ضرر مالکین یا متصرفین آنها استعمال یا تصاحب یا تلف یا مفقود نماید خائن در امانت بوده و به حبس از شش ماه تا سه سال محکوم خواهد شد. ( ماده 674 قانون مجازات اسلامی مصوب 1392)
بنابراین صرف پس ندادن سفته یا چک از سوی کارفرما خیانت در امانت محسوب نمی شود .
نویسنده : غزاله رحیمی فراهانی
پرونده و نیاز حقوقی خود را ارسال و منتظر دریافت پیشنهادهای کاری و مالی از طرف وکلای موسسه حقوقی عدالت نو باشید
سوالت خود را ثبت کنید تا وکلای موسسه حقوقی عدالت نو بصورت رایگان شما را راهنمایی کنند و از پرسش های سایر کاربران نیز استفاده کنید
با بهترین وکیل در موضوع مربوطه مشاوره بگیرید. امکان رزرو مشاوره حقوقی بصورت تلفنی، حضوری و آنلاین در موسسه حقوقی عدالت نو میباشد